CEMEX Polska nagrodzony za poprawę BHP

Kapituła Konkursu, przyznając Złotą Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy doceniła wkład CEMEX w poprawę warunków bezpieczeństwa i ochrony człowieka w środowisku pracy. Gala wręczenia Kart miała miejsce w listopadzie br. we Wrocławiu w trakcie XXI Konferencji Forum Liderów Bezpiecznej Pracy, którego członkiem jest CEMEX. Nagrodę odebrał Dyrektor BHP CEMEX w Polsce Tomasz Skibiński.

Wyróżnienie w postaci Złotej Karty Lidera Bezpiecznej Pracy przyznano CEMEX drugi raz z rzędu, tym razem na lata 2019-2020. Wcześniej firma CEMEX była nagradzana Srebrną i Zieloną Kartą. CEMEX należy do grona Liderów Bezpiecznej Pracy od września 2013 roku, spełniając każdorazowo warunki do uzyskania kolejnych nagród. Przyznawane karty są ważne przez okres dwóch lat i uprawniają m.in. do uzyskiwania wsparcia Instytutu w szerzeniu osiągnięć naukowych dążących do poprawy warunków BHP.

Drugim wyróżnieniem CEMEX w obszarze BHP jest nagroda II stopnia w 46. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy, organizowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nagroda została przyznana za nadesłane przez CEMEX w Polsce opracowanie zatytułowane „Zarządzanie pracami szczególnie niebezpiecznymi w zakładach kruszyw CEMEX Polska”. Wyróżnienie przyznano w kategorii „przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne”, a dla autorów przewidziano nagrodę pieniężną.

Ideą konkursu jest wyróżnienie rozwiązań technicznych i organizacyjnych oraz opracowań naukowych, które mogą wyraźnie przyczynić się do poprawy warunków pracy. Wręczenie dyplomów miało miejsce 30 listopada br. w siedzibie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Bezpieczeństwo i higiena pracy to priorytet działalności CEMEX w Polsce. Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, partnerów i interesariuszy jest dla CEMEX najważniejsze. Tym bardziej cieszą przyznawane wyróżnienia, potwierdzające wagę tego zagadnienia w codziennym funkcjonowaniu firmy i jej wkładu w szerzenie dobrych praktyk w zakresie BHP.

Zdjęcie: CEMEX Polska Sp. z o.o.